欄目：留學生落戶上海咨詢 人氣：0 日期：2021-12-15
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
上海市留學生就業狀況調查
關于定居上海的留學生就業情況的調查總結值得關注。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。留學生落戶咨詢我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養關系”立戶的稱為家庭戶。留學生落戶上海留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。據了解，中國“留學生就業情況調查”歷時近百天，經過對近七千名留學生的調查和問卷統計，終于出現熱點。根據數據，具有相同教育背景和相似工作經驗的海歸的工資高于本地畢業生。這打破了過去的觀點，即海歸越來越難以獲得競爭優勢，他們的學校經歷在求職過程中沒有發揮重要作用。
這份報告是首份衡量海歸競爭力的科學調查報告，肯定會為不斷增長的海外留學生潮增添動力。留學生的學習經歷所帶來的廣闊視野、思想和創造力大大增加了他們就業的機會。近80% 的歸國人員將在3個月內找到滿意的工作。雖然歸國人員傾向于涌向商業和金融等學科，但他們確實取得了很好的進展。他們不僅在金融領域能夠堅持自己的立場，而且他們的平均工資比當地畢業生至少高出1500元。
在此次接受調查的7000人中，從美國和澳大利亞留學歸來的留學生各占近30%，其他留學如英國、加拿大、歐洲等的海歸各占10%左右。這些海歸中，本科學歷的占33.33%，研究生學歷的占55.56%。商科、經濟類占所有受訪人的半數，工程和技術類有近三成，文學和教育學等雖然占的比例不大，卻也對結果構成一定效力。
待/就業時限
大多數回歸者在2-3個月內找到工作
調查結果顯示，海歸的整體就業形勢比想像的樂觀。近八成調查者不到3個月就能找到滿意的工作，這部分海歸中80%是兩個月內即可找到工作。
另外，他們的份工作基本穩定，跳槽的可能性很低。三十的人從海外歸來后沒有換過工作，40% 的人換過一次工作。
當被問及他們對這一現象的看法時，大多數被調查者認為他們失業的原因是個人的，比如他們的局限性和對工作薪酬的高期望。
求職優勢
海外留學經歷，增加就業權重
多數人看來，八成海歸3個月內就能找到滿意工作其實并不令人驚訝。專家認為，如果單考慮海歸就業率，不考慮時間的限制，海歸就業率應該比這個數據更高一些。
外國專家普遍認為，只有少數學生，即使大學的學習排名不高，他們的能力也超過了國內大多數普通大學生。
他們指出，出國留學的經歷本身就具有競爭性，即使你實際上并沒有獲得多少收獲。
