欄目：留學生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-02-21

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

新華社3月23日電人力資源(Human Resources)社會保障部副部長湯濤23日介紹，去年，我國留學(Study abroad)人員回國服務(fú wù)工作取得了新突破，截至底，我國留學回國人員總數達221.86萬人，其中回國40.91萬人。上海戶口辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。上海戶口在我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養關系”立戶的稱為家庭戶，而把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業、事業單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。將按中央要求繼續加大留學人才引進力度。

湯濤在此間召開(zhào kāi)的留學(Study abroad)人員回國服務(fú wù)工作部際聯席會議(huì yì)上介紹，各地人才引進計劃共引進高層次(機構的等級)留學人才7542人，2009年以來引進總數達4.4萬人。目前，全國共有留學人員創業園321個，入園公司2.4萬家，技工貿總收入超過2800億元，6.7萬名留學人才在園創業。全年留學人員參與各類為國服務活動3.6萬人次，完成項目(xiàng mù)對接1.9萬項，吸引海外留學人員回國創新創業力度更大，與國際接軌的引才政策法規不斷完善，高效（指效能高的）便捷的服務體系進一步健全，引才用才的政策、社會和文化環境不斷優化（optimalize）。
在部署留學(Study abroad)人員回國服務(fú wù)工作任務時，湯濤提出了三項任務：一是健全政策法規體系，積極營造開放的政策環境。其中包括(bāo kuò)制定《留學回國服務工作規劃(設計大工程(Engineering)或作計劃)》、配合中組部制定《國家重點(zhòng diǎn)引才目錄》，圍繞(circumfuse)戰略制定加強留學人員創新創業服務工作的政策、貫徹《關于加強外國人永久居留服務管理(guǎn lǐ)的意見》和研究（research)起草《外國人在中國工作管理條例》等。二是大力實施引才工程，為全面建成小康社會提供人才智力支撐。具體包括配合中組部做好的申報和評審工作同時，緊緊圍繞，繼續實施、、等重點項目(xiàng mù)，繼續深入實施、等創業扶持項目，繼續實施、等專項計劃。三是健全公共服務體系，提供優質高效（指效能高的）便捷服務。具體措施（指針對問題的解決辦法)是加強服務體系建設，強化服務平臺建設，健全服務標準，完善。
2003年，按照國務院要求，人力資源(Human Resources)社會保障(起保障作用的事物)部會同相關部門建立了留學(Study abroad)人員回國服務(fú wù)工作部際聯席會議制度，人力資源社會保障部、教育部、科技部、財政部、外交部、發展改革（Reformation)委等18家為聯席會議成員單位(unit)，中國僑聯、中國科協、團中央、歐美同學會等4家為列席單位。