欄目：留學生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-07-01

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

一、《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》出臺的背景？　　答：《試行辦法》的出臺，是貫徹全國和上海人才工作會議精神，加快實施人才強市戰略的具體體現。上海戶口留學生落戶政策在前不久召開的上海市人才工作會議上，俞正聲書記指出，做好人才工作，是落實人才強國戰略的重大任務，是突破上海自身發展瓶頸的迫切需要，是上海建設國際人才高地的必然要求，要加快形成育才、引才、聚才、用才的良好環境和政策優勢。早在2009年初，市委、市政府印發了《關于進一步優化上海人才發展環境的若干意見》，提出了進一步優化人才引進、人才安居、人才資助、人才獎勵、人才醫療和人才服務等綜合環境的若干意見。《試行辦法》出臺后，將與居住證轉辦常住戶口政策一起，共同構建起本市“一般人才、非緊缺急需人才通過先辦理居住證，再依條件轉辦常住戶口；高層次人才、緊缺急需人才直接辦理落戶”的完整的人才引進政策體系，從而進一步加大本市人才引進力度。　　

二、《試行辦法》規定的引進人才包括哪些？　　答：各類優秀人才都是上海經濟社會發展所需要的。上海留學生落戶按照“高層次優先”和“重點產業和領域優先”的思路，《試行辦法》著重強調了引進高層次人才和緊缺急需人才，以及經濟社會發展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類人員：　　1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。　　2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。　　3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。　　4、列入省部級及以上人才培養計劃的人選。　　5、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。　　6、本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構、高新技術產業化重點領域、高新技術企業、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。　　7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。　　8、本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書，或取得國家二級職業資格證書且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。