欄目：留學生落戶上海咨詢 人氣：0 日期：2019-11-25
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
? 幫辦詳解：人才引進在津落戶所需條件
據金先生介紹，他是河北人，六年前大學畢業，當初東麗區開發區的一家企業上班，并與公司簽訂了勞動合同，社保也齊全。留學生落戶上海機構所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。上海留學生落戶政策由公安機關戶政管理機構制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。金先生說：“我當初想申請人才引進，不曉得須要具備哪些前提？另外，我通過人才引進是把戶口落到公司所在地，還是可能直接落到住房所在地？”
在理解情況后，記者接洽到了東麗辨別局戶政科，相干工作人員表示，金先生可能去所在轄區派出所對學歷進行認證，看是否合乎人才引進的前提。假如合乎前提，金先生可能拿著戶口本、身份證、勞資合等同相干證件到住房所在地的公安派出所或分局戶政大廳申報人才引進在津落戶。
另外，記者還理解了天津市人才引進的標準，凡與本市注冊企業簽勘誤式勞動合同，且合乎下列前提的人員，可予以引進：存在研究生及以上學歷，有自己名下住房的人員，準予在津落戶，配偶及其18周歲以下子女可能隨遷；存在全日制本科學歷，年紀在35周歲以下的人員，準予在津落戶，在津落戶滿三年的，準予配偶落戶。
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