欄目：上海留學生落戶咨詢 人氣：0 日期：2022-03-19
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
一、上海積分落戶制度：
適用對象在上海市工作、居住，持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》)，并參加上海市職工社會保險的境內來滬人員，適用本辦法。
二、上海積分落戶制度：
基礎指標及分值基礎指標包含年齡、教育背景、技術職稱和技能等級、在上海市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡年齡指標分值30分。本項具體積分標準如下：持證人年齡在56-60周歲，積5分;年齡每減少1歲，積分增加2分。
(二)教育背景教育背景指標分值110分，持證人按照教育行政主管部門規定取得的被認可的國內外學歷學位，可獲得積分。
三、本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)技術職稱和技能等級技術職稱和技能等級指標分值140分，持證人在上海市工作期間取得的技術職務任職書、技術類職業書和技能類職業書且、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。
四、本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類職業資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類職業資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類職業資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類職業資格二級、中級技術職務任職資格或相當于中級技術職務任職資格的技術類職業資格，積100分。
5.持證人取得技能類職業資格一級或技術職務任職資格，積140分。技術類職業資格按照有關規定需要注冊的，注冊后給予加分。
技術類職業資格目錄、技能類職業資格目錄，由市人力資源社會保障局統一向社會公布。
(四)在上海市工作及繳納職工社會保險年限持證人在上海市工作并按照和上海市相關規定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。持證人因未正常繳納上海市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為計算在上海市工作及繳納職工社會保險年限的依據。上海積分落戶制度：加分指標及分值加分指標包括緊缺急需、投資納稅或帶動本地就業、繳納職工社會保險費基數、特定的公共服務領域、遠郊重點區域、全日制應屆畢業生、表彰獎勵、配偶為上海市戶籍人員等指標。
(一)緊缺急需持證人所學屬于上海市緊缺急需目錄且工作崗位與所學一致的，積30分。上海市緊缺急需目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
(二)投資納稅或帶動本地就業持證人在上海市投資創辦的企業，按照個人的投資份額計算，近連續3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用上海市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用上海市戶籍人員10人積10分，100分。
(三)繳納職工社會保險費基數持證人在上海市工作繳納職工社會保險費基數指標分值100分。本項具體積分標準如下：
1.持證人近連續3年在上海市繳納職工社會保險費基數等于以及高于上海市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人近連續3年在上海市繳納職工社會保險費基數等于以及高于上海市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人近連續3年在上海市繳納職工社會保險費基數等于以及高于上海市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。持證人因未正常繳納上海市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。
(四)特定的公共服務領域持證人在上海市特定的公共服務領域就業，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
(五)遠郊重點區域持證人在上海市重點發展的遠郊區域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，分值20分。
(六)全日制應屆畢業生持證人為全日制應屆高校大學畢業生，積10分。
(七)表彰獎勵持證人在上海市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得上海市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得上海市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。上海市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執行。
上海人才引進落戶條件 北京、上海的戶口一直令人夢寐以求，一個北京或者上海的戶口，意味著能夠享受到更多的社會福利，例如，孩子可以享受到良好的教育資源，生病了可以花少的錢去的醫院看病，退休后能享受到更高的工資待遇等等等，當然，其中為人津津樂道的是有了北京和上海的戶口，考上一所好大學更加容易。
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五、引進人才基本條件：
在滬工作穩定，(業績)與崗位相符，滿足一定工作年限，且符合下列條件之一：
1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或者具有技術職務任職資格并受聘相應職務的技術人員和管理人員;
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員;
3、重大科技專項項目、重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員;
4、列入省部級及以上人才培養計劃的人選;
5、在本市重點支持的產業和領域中擔任經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員;
6、本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構、高新技術產業化重點領域、高新技術企業、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科以上及以上學歷并取得相應學位的技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。應屬單位緊缺急需的業務骨干，且具有兩年以上(截止申報之日)相應的工作經歷;
7、本市重點引進機構、項目或重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的技術人員、管理人員;
8、市重點產業發展緊缺急需、取得一級職業書(技師)，或取得二級職業書(技師)且獲得及省部級以上技能競賽獎勵的在工作一線從事技能類職業、工種的高技能人才。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。及省部級以上技能競賽獎勵，是指或省部級技能類人才表彰、技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。
9、本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才;
10、滬投資于本行業中處于水平、為投資所在地區縣經濟社會發展做出重大貢獻的企業中擔任企業經營管理職務的創業人才;
11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才;
12、科創人才：創業人才、創新創業中介服務人才、風險投資運營人才、管理、科技和技能人才、企業家。
六、用人單位基本條件：
1、在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內人才;
2、用人單位應正常經營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規定參加本市社會保險。
(八)配偶為上海市戶籍人員持證人配偶為上海市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，分值40分。上海積分落戶制度：減分指標及分值減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料持證人3年內有提供身份、學歷、就業、職稱職業資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
(二)行政拘留記錄持證人5年內有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
(三)一般刑事犯罪記錄持證人5年內有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。留學生落戶政策把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業、事業單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。
第九條(一票否決指標) 持證人有違反及上海市計劃生育政策規定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
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