欄目：上海留學(xué)生落戶(hù)咨詢(xún)    人氣：0    日期：2019-02-12

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)

 

目前的就業(yè)情況(Condition)實(shí)際上告訴我們，出國(guó)留學(xué)(Study abroad)不是鍍金的過(guò)程(guò chéng)，而是通過(guò)(tōng guò)學(xué)習(xí)提高能力的過(guò)程，如果能力提高是能找到更好的工作的，如果只是多了海外的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，能力不強(qiáng)，海歸的優(yōu)勢(shì)（解釋:能壓倒對(duì)方的有利形勢(shì))就會(huì)消失。

9月份學(xué)成歸國(guó)的薛先生談到自己的就業(yè)前景似乎有點(diǎn)惆悵，在幾個(gè)城市來(lái)回奔波了幾趟后，他的求職歷程還是在原點(diǎn)徘徊。
縱觀今年的應(yīng)屆生就業(yè)市場(chǎng)(shì chǎng)，工作尚未有著落的新鮮人大有人在。只是由于海歸的特殊身份，薛先生的待業(yè)狀態(tài)更加引人注目。而數(shù)據(jù)（data)顯示，海歸就業(yè)難似乎已經(jīng)不是新鮮事，在求職過(guò)程(guò chéng)中，海歸相對(duì)國(guó)內(nèi)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)（解釋:能壓倒對(duì)方的有利形勢(shì))逐漸模糊，去標(biāo)簽時(shí)代悄然降臨。
調(diào)查報(bào)告(The report)唱衰就業(yè)情況(Condition)
近日發(fā)布的《中國(guó)留學(xué)(Study abroad)發(fā)展報(bào)告(The report)》顯示，1978～2011年，中國(guó)共送出224.51萬(wàn)名留學(xué)生，自2008年開(kāi)始，出國(guó)留學(xué)學(xué)生人數(shù)保持在20%左右的年增長(zhǎng)速度。上海戶(hù)口辦理除了指戶(hù)數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶(hù)籍”，即民政公安部門(mén)以戶(hù)為單位，登記本地居民的冊(cè)子。派出所的戶(hù)籍民警，負(fù)責(zé)登記造冊(cè)、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類(lèi)資料。
《海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告(The report)》則顯示，中國(guó)海歸回國(guó)后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4萬(wàn)，67.2%起薪不足6萬(wàn)。上海戶(hù)口辦理除了指戶(hù)數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶(hù)籍”，即民政公安部門(mén)以戶(hù)為單位，登記本地居民的冊(cè)子。派出所的戶(hù)籍民警，負(fù)責(zé)登記造冊(cè)、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類(lèi)資料。有部分受訪者表示，回國(guó)后找工作并不容易，想要進(jìn)入世界500強(qiáng)公司、大型國(guó)企和科研機(jī)構(gòu)（organization)的難度（difficulty)越來(lái)越大，自身對(duì)薪酬的要求也趨于理性。
國(guó)內(nèi)某證券(類(lèi)別：經(jīng)濟(jì)權(quán)益憑證統(tǒng)稱(chēng))公司(Company)工作人員余先生對(duì)第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)《財(cái)商》記者表示，在公司研究（research)員崗位的招聘過(guò)程(guò chéng)中，雖然有海歸的身影，但最后卻都沒(méi)有留下來(lái)，能力不足是最主要的原因。
《海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告(The report)》顯示，大部分海歸都是平均年收入為8萬(wàn)元左右的普通白領(lǐng)；少部分人成功考取公務(wù)員，平均年收入為14萬(wàn)元左右；只有極少數(shù)人可以進(jìn)入知名企業(yè)或機(jī)構(gòu)（organization)擔(dān)任主管、經(jīng)理級(jí)別的重要職位，平均年收入可達(dá)二十幾萬(wàn)元；而能夠進(jìn)入決策層，成為公司(Company)CE
　　O、合伙人、公司主，年收入高達(dá)45萬(wàn)以上的人，更是鳳毛麟角。與此同時(shí)，男性海歸的平均年收入也明顯高于女性，兩者差距9.2萬(wàn)。
對(duì)于職場(chǎng)新鮮人來(lái)說(shuō)，海歸的薪資更多是停留在8萬(wàn)年薪的階段。上海留學(xué)生落戶(hù)用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請(qǐng)之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。上述證券(類(lèi)別：經(jīng)濟(jì)權(quán)益憑證統(tǒng)稱(chēng))公司(Company)工作人員余先生透露，他們所招聘的研究（research)員，第一年年薪為8萬(wàn)～10萬(wàn)元，海歸和國(guó)內(nèi)的研究生(Postgraduate)執(zhí)行同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。