欄目：上海留學生落戶咨詢    人氣：0    日期：2019-03-11

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

據教育(Education)部最新數據（data)，中國輸出了留學(Study abroad)生52.37萬人，各類留學回國人員總數為40.91萬人。隨著海歸人數增加，海歸就業問題(Emerson)越來越受到社會的廣泛關注。4月24日，一千余名留學歸國應屆畢業生和有工作經驗（experience)的海歸人士參加(cān jiā)了由新東方海威時代主辦的留學歸國人員春季專場招聘會,現場氣氛火熱

記者從主辦方新東方海威時代了解(Find out)到, 本次招聘會共有包括(bāo kuò)阿里巴巴、京東、聯想、星展銀行、赫斯特集團、搜狐在內的30余家知名公司進場招聘, 提供了技術研發、企業管理(guǎn lǐ)、會計、市場(shì chǎng)營銷等各類崗位700多個。上海戶口在我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養關系”立戶的稱為家庭戶，而把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業、事業單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。招聘會現場，海外學人中心副主任盧長江從宏觀的人才發展角度（angle)對歸國就業形勢和優勢（解釋:能壓倒對方的有利形勢)進行了全面的解讀，并詳細(xiáng xì)介紹了地區對于海歸歸國就業的優惠政策。盧長江表示，"在新常態下機遇非常多，海歸要抓住機遇，合理定位，發揮(表現出內在的能力)留學(Study abroad)優勢。"
作為新東方教育(Education)科技集團旗下專注海歸就業和職業發展的專業平臺,新東方海威時代舉辦此次留學(Study abroad)歸國人員春季專場招聘會,旨在通過(tōng guò)新東方多年積累的國際化人才數據庫(Database)與豐富（plump)的企業資源，為海歸從根本上解決就業問題(Emerson)。
"通過(tōng guò)本次招聘會,一方面海歸們可以向公司展示自身先進的知識(zhī shí)和國際化視野,另一方面企業也可以有效引進海歸人才。上海戶口是由公安機關戶政管理機構制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。留學生落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。"新東方海威時代總裁俞仲秋向記者表示,"除組織招聘會講座、企業沙龍、國際化人才職業發展研究院等手段和渠道(channel)幫助海歸就業外，未來新東方海威時代海威時代還將著力打造一個針對留學(Study abroad)生和海歸人士的咨詢與交流平臺,彌補海歸在國內的人脈短板。