欄目：上海留學生落戶咨詢 人氣：0 日期：2019-07-06
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得理不饒人，只要符合政策政府就應該受理！
今年，小張通過居轉戶的政策向所在區的人才中心遞交了材料，可是材料到了窗口窗口以“兩地存在雙重勞動關系”拒收了材料，這就導致了小張的居轉戶’業務是無法受理的”。
小張也向很多的領導反映過了這種情況，因為這樣的情況確實不是他個人的原因造成的，冀希望通過向市領導反映情況解決自己的訴求。那么他的情況具體是什么樣的呢？
小張，從老家安徽到上海大拼已經有將近十年了，一直從事的是計算機軟件的開發工作，自己原來是大專后來又報名學了本科，職稱從網絡構架員 到網絡系統構架師。留學生落戶咨詢上海海歸落戶在2008年的時候就辦理上海市人才居住證，后來政策變了以后也辦了積分居住證而且每年都有續辦積分，通過在上海的奮斗，小張在上海買了房，結了婚 ，孩子也是在上海出生的，今年他的孩子就要到了上學的年紀，剛好他的居住證也滿7年了，今年的5月就向上海市人保局申請居住證轉上海市戶籍的申請。夢想成為有上海市戶籍的新上海人。可是卻在管家的時候發生了這樣的事情。辦理居轉戶的申請被拒，意味著他不僅自己不能取得上海市戶籍而且孩子也不能到好的學校去上學。妻子以分居二地調入上海的希望也破滅。
那他的雙重勞動關系是怎么回事？原來小張大專畢業后在當地的一家國企上班，因為國企改革，單位裁員就讓他停薪留職，讓他們自謀生路。他為了謀生就來到了上海打拼。也從來未和原單位聯系，單位也沒有跟他們聯系，但是因為這次辦理居轉戶就去老家辦理檔案。才發現自己的勞動關系還掛在原單位。隨即辦理解除勞動關系手續。正是這張勞動關系證明，讓他辦理申請上海市戶籍的夢想差點破滅。 但是，小張心里就是不甘心，因為他完全符合政府的政策沒有偷稅漏稅，近幾年每個月的社保和稅都是3倍在交，為什么原單位的責任要讓他們來承擔呢？為了這件事小張找了好多部門申訴，因為根據政府的規定它完全符合：公民申請行政許可，只要符合形式要件，就應受理，根據《上海市人民政府關于印發《持有<上海市居住證>人員申辦本市常住戶口辦法》的通知 滬府發〔2012〕12號 》第五條
持證人員申辦本市常住戶口，應當同時符合下列條件：
持有《上海市居住證》滿7年；
持證期間按照規定參加本市城鎮社會保險滿7年；
持證期間依法在本市繳納所得稅；
在本市被評聘為中級及以上專業技術職務或者具有技師以上職業資格，且專業、工種與所聘崗位相對應；
無違反國家及本市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
小張來上海已經近十年，與原單位僅僅是保留勞動關系，與上海的工作單位建立勞動關系，且實際履行勞動合同，外地的勞動關系是名義的勞動關系 。即使保留勞動關系也不影響居轉戶申請。雙重勞動關系并不違法。在我國計劃經濟向市場經濟過渡時期，國家允許雙重勞動關系存在。雙重勞動關系不能與雙重婚姻、雙重戶口登記相提并論。行政機關抓住這一點就否決原告的居轉戶的申請，沒有法律、政策依據，是隨意行政的表現。行政機關不受理申請沒有法律依據。 小張就仗著得理不饒人，不斷地上訪，向有關部門反應。
最近，小張終于接到了所在區的人才中心的電話，通知他可以向所在區的人才窗口遞交材料了，按照居轉戶審批程序的規定，他在三個月內可以批準入戶，行政機關在六個月后批準了原告的入戶申請。留學生落戶盡管遲了一段時間，但小張還是很開心，因為他不僅維護了自己的合法權益；而且終于趕在孩子上學前報入戶口，免除了孩子沒有上海戶口的各種煩惱。
