欄目：上海留學生落戶咨詢 人氣：0 日期：2019-07-22
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
我是從小地方來到大城市的第10個年頭。自大學畢業后留滬工作也已經快6個年頭了，但這個留滬是身體滬，卻不是身份滬，至今還是個“海漂的角色滬求學人員”變成了“外地滬務工人員”。 
補繳社保，去年，年近三十的我，滿懷自信地準備買房時，相繼得知了一個壞消息和一個好消息：壞消息是買房限購了，而且首當其沖是限外地人，好消息是我所在的新聞單位受到上面重視，允許給部分資深員工辦“工作居住證”。
于是，我開始查詢加咨詢，得知不論是買房還是申請“綠卡”，都要連續納稅和繳納社保5年。好在，當初畢業時我選擇了一家新聞單位，雖然是改制后的公司化管理而不是事業單位，但也是正規單位，工資也還可以，“三險一金”一樣都不少，還有納個稅，讓我有了種納稅人的自豪感，不像有些私營企業就是干巴巴的工資，其他的什么都沒有。
我想，不管你限什么，提什么要求，反正我是“良民”，沒有條件創造條件也要上。
可是，當我滿懷信心地準備材料時才發現，一個最不起眼的細節將我從天堂一下子摔到了地獄，而且至今還爬不起來。
原來，政策要求，像我這樣的外地來京上學并留滬工作的小年輕，必須連續5年以上在屬地繳納個人所得稅。其中，社保是從申請月的上一個月開始，往前推算60個月連續繳納養老保險。
我一查才知道，2010年在連續工作了4年半之后，我因為一次小小的跳槽，在下一家單位入職時的前兩個月試用期，新單位沒有幫我上社保，而當時我自己也沒有足夠重視這件事情，等到現在才發現，為時已晚。
但很快，有道是“天無絕人之路”，我又喜出望外地看到媒體披露了市社保局的關于補繳的政策：補繳社保是允許的，但個人不能直接補繳社保，且政策不區分是上海本地人還是外地戶籍。
于是，我又開始多方咨詢補繳之路。
我最先是撥打社保咨詢熱線，可是一連撥打了好幾天，都接不通，我真不明白，難道咨詢該熱線的市民多如牛毛，足以打爆熱線電話？既然電話打不通，那我就上網看看吧。我的單位在東城區，于是我上東城區社保局網站，看到有個咨詢留言信箱，還有一個局長信箱。我將申請補繳社保的技術性問題一五一十地在咨詢信箱里寫下來，又將的事情向局長做了反映，兩封信同時投出去的一剎那，得到的反饋信息是“兩周內答復。”
然而當我又一次信心滿滿地等待了兩周后，我預留的郵箱里沒有任何回信，網上也沒有任何過去咨詢過的記錄。看來，這個咨詢信箱和局長信箱還是聾子的耳朵。
繁瑣的證明文件 我頭都大了
要說怎么常言道“船到橋頭自然直”呢，正當我一籌莫展時，我在微博里找到了，于是我再次懷著無比憧憬的心情@了一下，又一次把我的遭遇和苦惱私信給了”。這一回倒是沒有讓我失望，很快，您好，如果您是城鎮戶口，在國家規定勞動年齡內的參保人，由于用人單位原因應繳未繳社會保險費的，用人單位可以提出書面補繳申請，并提交本單位成立、存續的證明材料，以及補繳期間與參保人存在勞動關系的證明、工資收入憑證等材料，到參保區縣的勞動保障行政部門審批。審批后找參保地的社保中心補繳。具體需要給社保中心什么材料，建議與參保地的社保中心聯系。”
微博真的是力量大，我折騰了半年的事情居然在這個當初沒有起眼的角落有眉目了，我當然不想放過機會，于是我又在私信中問：“媒體報道的政策中沒有說明必須是原單位補繳，還是現單位代為補繳？”
“如果您是城鎮戶口，您在哪個單位工作期間，單位應該給您繳納，沒有繳納的，找哪個單位給您補繳。留學生落戶上海在國家規定勞動年齡內的參保人，由于用人單位原因應繳未繳社會保險費的，用人單位可以提出書面補繳申請，并提交本單位成立、存續的證明材料，以及補繳期間與參保人存在勞動關系的證明、工資收入憑證等材料，到參保區縣的勞動保障行政部門審批。審批后找參保地的社保中心補繳。”
但是，實際工作中，“大部分原單位都不愿意趟這趟水，如果是這樣，我該怎么辦？”
很快我便收到回復：
“您好，如果單位不給您補，建議您到單位參保地的社保稽核科舉報。上海留學落戶”主要是因為我上班的時間與社保局辦事大廳工作人員的上班時間雷同，所以我只能一忍再忍期待遠程咨詢。現在招數使盡都不管用，我不得不請了假去東城區社保局，結果咨詢到的答案很干脆：和報紙披露的信息一樣，“個人是不能辦理補繳的，只要前單位愿意給你補繳，社保局隨時歡迎。”大抵是這個意思，但之后我又就同樣的煩惱咨詢了幾次，但總感覺答案不給力，太書面化而無操作性。
那么，最后的辦法當然是現場咨詢了我不僅又一度燃氣了信心，還有了膽量，可以理直氣壯、胸有成竹地找原單位了。上海留學落戶
社保關系要轉回原單位，可能嗎？ 中介幫辦收費8000元
所幸，我的前單位和管人事社保的同事還算通情達理，答應給補繳，但新的問題又出現了，前單位辦理社保的阿姨很謙和地告訴我，不是她不愿意跑腿，也不是單位不講道理，而是社保局要求必須提交原單位法人資格證明文件，繳納稅款和社保、公積金的憑證原件，以及我與單位的勞動關系證明即《勞動合同》，而且都要原件。這些都可以理解，畢竟人家要審核也要秉公負責嘛。可是讓人難以置信的是，居然還要求提供中斷當時所有員工的工資及社保繳納記錄，還要我把目前的社保關系轉回到原單位，然后又原單位補繳進入賬戶，再然后我又把社保關系轉回到如今的單位。
這讓我徹底傻眼了。盡管我一再強調漏繳的2個月社保費用由我個人全部負擔，但我也不得不承認，這種把關系轉回去又轉回來的做法實在是令我情難以堪，不僅我自己沒這個能力和精力轉去轉來，也真的不好意思這么麻煩單位啊。
就為這點事兒，從去年起折騰至今，也沒解決。
這時，有朋友告訴我網上有公司號稱能補繳，可當我咨詢時被嚇了一跳，補繳兩個月，幾百塊錢，。原來，他們也早就知道了其中的厲害啊。
