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欄目:熱點導讀    人氣:0    日期:2019-07-24

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

落戶上海咨詢二維碼  

我于2018年5月19日英國碩士畢業,歷經千辛萬苦終于在2019年07月16日新系統網上初審通過,現在正在辦理調檔手續。現將本人落戶情況和詳細攻略分享給大家。避免大家出現一樣的問題。

背景介紹:本人系留英碩士,本科和碩士都是在英國留學。(拿了國內外雙學士學位,國外碩士學位。)

第一坑:公司太坑,被逼離職。




2018年05月回國后正常找工作,因學歷還不錯于回國當月找了個很大的國內教育咨詢機構入職。薪水已和單位談好了9000元/月。本來以為萬事俱備,只等社保夠6個月就準備申請了。在苦等6個月后,準備提交申請材料后,HR突然拿出一份落戶承諾書需要本人簽字(備:承諾書的主要意思是必須在落戶通過后在單位服務至少3年,否則需要賠償公司貳拾萬元人民幣等)。覺得這家公司太坑,立馬跳槽走人換單位重新申請。

建議: 所以!留學生們,一定要注意在入職時就和單位hr溝通好,是否愿意配合你落戶,不愿意的公司不要入職!

第二坑:公司注冊資金不夠,再次離職

 

我只好于2018年11月重新找工作,因為有過工作經歷,所以跳槽也算順利,這次找工作面試時候找了一家答應配合申請的教育咨詢公司。原本以為這次沒有問題,結果又出事了,入職3個月后,無意看到公司營業執照發現公司注冊資金只有80萬人民幣。企業注冊資金不足100萬無法辦理協助留學生辦理落戶申請。沒有辦法,本人只好再次從公司離職。

建議:所以!需要申請落戶的留學生,務必入職前查好公司的注冊資金夠不夠100萬,不夠100萬的不要入職!

第三坑:新老系統替換,申請時間延長

前面淚奔了兩次,第三次找工作我開始變的“小心謹慎”了起來,終于入職了一家還不錯的教育公司,這次我吸取了之前的經驗,入職后就老老實實的看政策準備資料。同時怕有問題直接聯系了凡圖人才的陳老師做全程咨詢(當時心里想:這次有中介全程咨詢和公司配合應該不會出簍子了吧,但是!又偏偏碰到了新老系統交替,好在這一次沒有再出什么錯誤,只是落戶時間加長了一些而已。

建議:如果擔心自己準備材料出錯,或者遇到公司單位hr對落戶流程不夠熟悉的話,可以去找一些中介公司咨詢落戶業務,省時又省力,而且不會出錯!

說完了自己的經歷,再和大家分享一些干貨吧。
 

本人是于2018年12月入職目前公司,2019年06月去開戶時候發現因為老系統已經停止公司注冊了,在咨詢陳老師后了解到新系統申請較老系統相比有如下區別:

1.手續相對繁碎

2.時間延長2個月

那也沒有辦法了,聯系公司HR小姐姐購買好CA證書后,火速給陳老師協助開戶,因為前期陳老師查看過本人資料,所以資料準備的很快,基本沒有問題了。

辦理進度如下:

1.6月10日購買CA證書

2.6月11日陳老師協助公司開戶

3. 6月13日新系統公司資格審核通過

4. 6月13日錄入系統

5.7月9日新系統初審通過

6.7月9日打印電子調檔函

7.7月11日回原籍辦理調擋手續

因為目前檔案還沒有達到上海,所以要等閱檔通過后,才能預約時間去柜面遞交紙質材料了,不過大家也可以看到在陳老師的幫助下,本人辦理的落戶進度是非常快的,真的希望可以順順利利辦好,等后續手續辦理有結果后,再接著把本人的心路歷程分享給大家。

最后以我“血淋淋”的教訓和大家說一下需要注意的事情:

回國前:

1.準備好自己的留學人員回國證明,雖然學歷認證不再需要,落戶目前也不需要回國人員證明;

2.回國后拿到畢業證或者畢業證明即刻去辦理學歷認證;

3.確保首份工作在上海(確保首份交社保的工作在上海即可)回國后,直接來上海找工作吧。

對入職公司要求:

1.要求獨立法人資格、注冊資本達到100萬以上;

2.入職前必須要和單位聯系后是否協助辦理,不要等入職后再去關心這個事情,必須入職前就談好,我的第一份工作就是遇到這個問題;

3.還有一點相對小的公司HR一般比較好說話,只要跟HR搞好關系或者老板支持在落戶環節都比較容易(本人第三份工作單位就非常的配合)

找到工作后,請注意這個階段是極為重要的階段,這里闡述一般情況(即滿足落戶條件,交滿六個月社保)。

其他注意點:

新政規定社保不低于社會平均工資,這是什么意思呢?就是公司幫你交的社保基數不低于社會平均工資即可滿足落戶條件。請注意:在拿到戶口之前,不要跳槽,和公司提前談好,不要亂調整工資金額或結構,切記!切記!還有要記得不要漏繳、少交、個稅。

1.勞動合同最好簽的時間長一點,一年的基本都有問題,很多人不可能在滿六個月后立刻能去辦申請,申請材料要求申請時,勞動合同剩余期限大于或等于6個月,所以簽個兩年三年的合同比較好,實在不行,到時候跟HR寫個續簽說明之類的,另外勞動合同上的工資最好和你的社保基數要一致;

2.關于檔案問題,最好將個人檔案先調回原人才屬地;

3.如果回國超過半年時間沒有就業,上海人才中心需要檔案管理處開出的檔案管理期間無就業記錄的證明,這個也是有標準模板的。

4.個稅和社保,上面已經講過了,這個是查的最嚴的地方,必須要有超過6個月以上的社保個稅,辦理期間的社保個稅補繳不算,所以千萬不要漏繳,

5.如有換工作的,同時需要提交上一份或上幾份工作的 離職證明或者勞動合同,記住請把時間和你在該公司的社保時間對應上。

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