7月近在眼前，新社保基數也會在7月正式公布開始執行。

社保基數的問題同學們一直都問得很多，今天就跟大家聊一聊關于——什么情況下留學生落戶上海社保需要重新累計？以及辦理過程中可以跳槽嗎？這兩個問題。

情況有四，具體如下：

解析：

名詞解釋：社保基數

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。

它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

理論上來說社保基數=合同上約定月薪，社保基數可以通過上海人社app來查詢。

留學生社保累計的方式為：

根據學歷情況在上海工作累計繳納社保到一定月份就能申請了。

主要分為兩種：

①學歷：國內211或者國外500強

社保累計要求：連續6個月在同一家公司繳納一倍社保基數

②學歷：國內非211且國外非500強

社保累計要求：連續12個月在同一家公司繳納1.5倍社保基數

目前，7月后的社保基數預計會調整到9000（一倍）左右，我們建議以9500來繳納（預估，非官通）。

然而，很多留學生回國找工作入職，并非能夠拿到那么多的薪資，一開始只能拿到6k-7k的稅前工資，同時社保基數也沒有那么高。

這種情況下，需要留學生在累計到相應的社保基數時，才能開始計算6個月或者12個月的社保累計。

名詞解釋：

① 實際收入：

是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。可簡單理解為每月你到手收入。

備注：部分公司為避稅，給員工發的真實收入很高，但是報稅收入很低，這種屬于違反行為。且對留學生落戶申請手續不利。

②報稅收入：

是指公司財務每個月在稅務局給你申報的收入.個人可以在個人所得稅app里面看到或者財務登錄電子稅務局界面里面查看你的報數收入

解析：

出現上述實際收入很高，但報稅收入不夠的情況，留學生也是需要重新累計的。

解析：

斷繳、漏繳的情況很好理解。

舉個例子：

張同學2019年11月-2020年4月按照8211的社保基數進行繳納，但是因為公司想避稅、逃稅，所以產生了漏繳的情況，公司2020年5月只給張同學按照8000的社保基數進行繳納，到了2020年6月才按照8211重新給他繳納社保。

那這種情況下，張同學需要重新累計社保基數嗎？

答：需要。

由于5月社保基數不符合要求，張同學19年11月-20年4月繳納的社保不作數，需要從滿足要求的2020年6月開始計算為第一個月，重新累計社保。

在中途離職中還需要分兩種情況：

①交滿6個月或者12個月社保，但是還未申請就離職了

②還未交滿6個月或者12個月社保基數，就離職了

在這兩種情況下離職的話，都需要重新累計社保繳納，才能申請落戶。

留學生需要注意：

社保和個稅的繳納、合同簽署、申請落戶，都需要在同一家公司才行。

由于整個申請流程需要3.5-4個月左右，而申請老師在查繳納社保情況時是從近六個月的社保繳納情況查起的。

其實辦理過程中跳槽的情況，屬于中途離職中的一種情況，如果中途跳槽，公司自然就不會給你繼續繳納社保，所以落戶申請會被拒絕，需要重新入職公司累計社保才能再申請落戶。