欄目：居轉戶落戶上海咨詢 人氣：0 日期：2022-03-26
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導語： 
居轉戶和積分申請失敗原因是社保和個稅不一致
通過社保基數積分，個稅也需要合理匹配，下面的居住證積分申請案例，來自浦東新區人才中心。該申請人員社保基數滿足加分條件，但因為個稅問題，積分辦理失敗。詳情請看下文。 戶籍網解決居轉戶中的各類問題。
一、申請案例
請人情況：戴某40歲，全日制大專學歷，繳納社保累計月份為62個月，近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍。
單位申請：10月，戴某公司人事至浦東人才窗口為其提交《上海市居住證》積分辦理的申報材料，戴某自己在居住證積分系統中模擬打分達到標準分值120分。
計算依據：年齡30分+大專學歷50分+5年社保15分+0.8倍以上社保25分=120分。
積分模擬鏈接：學歷驗證、檔案核實情況，可以微信掃碼查詢，另附居住證查詢、積分查詢、積分模擬打分工具！
人才受理：經過信息比對，人才柜臺受理人員發現戴某至今的個人所得稅納稅額全部為0。留學生落戶上海留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。
（注：后個稅一直為0不合理。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。以5月工資計算，此時平均工資水平社保（1倍）基數為7132，0.8倍工資水平是5706，當時個稅起征點為3500，應交個人所得稅約為55元）根據相關規定，職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不能合理對應的不作為積分依據，因此社保繳費基數的25分不能計入。
這樣戴某的積分就不夠120分，人才退回戴某的積分申請材料。
目前，戴某的模擬分數為：年齡30分+大專學歷50分+5年社保15分=95分，戴某還需要繼續提高積分，達到120分再申請。積分暫時不夠120分），免費提供各種積分達標120分方案。
二、案例分析
根據《上海市居住證積分管理辦法》(滬府發〔〕98號的規定。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、
職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不能合理對應的、
職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的。留學生落戶咨詢我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養關系”立戶的稱為家庭戶。
不作為居住證積分的社保繳費基數的積分依據。
小編注：用社保基數加分的朋友，需要注意上面的三個問題，續辦積分也需要注意這些問題，有朋友因為上述不對應、不一致的問題，積分續辦失敗。
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第四部分 個稅新政策下，藥企高管股東工資薪酬個稅與社保合規籌劃
第五部分 個稅與社保征管，藥企稅務風險防控與籌劃應用
估計如果這樣的話社保和個稅不一致的情況將會有所改善的，因為就目前的很多居轉戶和積分申請的失敗案例，很大的程度上的原因是社保和個稅不一致的現象導致的，發現這類問題及時向反應。
