欄目：居轉(zhuǎn)戶(hù)落戶(hù)上海咨詢(xún)    人氣：0    日期：2022-06-08

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)

　　從2009年上海實(shí)施居轉(zhuǎn)戶(hù)政策以來(lái)，截至底，累計(jì)有2.4萬(wàn)人通過(guò)取得上海戶(hù)籍，現(xiàn)行政策年底有效期屆滿(mǎn)，上海正在著手進(jìn)行相關(guān)新政的研究。同時(shí)，在完善居住證、居住證轉(zhuǎn)辦常住戶(hù)口、直接落戶(hù)政策的基礎(chǔ)上，上海將逐步建立積分落戶(hù)政策。

　　6月26日，澎湃新聞從上海市人社局就業(yè)促進(jìn)中心就等主辦的東方講壇·創(chuàng)業(yè)生涯系列講座活動(dòng)中了解到上述信息。

　　引進(jìn)人才目前可通過(guò)四種途徑落戶(hù)

　　上世紀(jì)90年代末，上海提出，要構(gòu)建人才高地戰(zhàn)略構(gòu)想。上海留學(xué)生落戶(hù)用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請(qǐng)之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。上海市人事局1999年發(fā)布了《上海市吸引國(guó)內(nèi)人才來(lái)滬工作的實(shí)施辦法》，對(duì)于人才引進(jìn)政策比較寬松。從2002年開(kāi)始，考慮到上海作為特大型城市，人口機(jī)械增長(zhǎng)不宜過(guò)快，以及城市承載力的問(wèn)題，上海對(duì)引進(jìn)人才提出指標(biāo)管理的概念。

　　2002年，上海市政府提出了實(shí)行人才居住證制度，早的居住證是引進(jìn)人才類(lèi)居住證，包括國(guó)內(nèi)人才的證和的B證。海歸落戶(hù)上海戶(hù)口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件；戶(hù)口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專(zhuān)家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶(hù)口若報(bào)入本人購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。2004年，居住證制度推廣，又出現(xiàn)了就業(yè)從業(yè)類(lèi)居住證和上海市臨時(shí)居住證。

　　七年之后，2009年，上海市政府適時(shí)推出居住證轉(zhuǎn)辦上海常住戶(hù)口的政策。上海留學(xué)生落戶(hù)用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請(qǐng)之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。2010年，上海市政府相關(guān)文件又提出，滿(mǎn)足條件的11類(lèi)人才可以直接落戶(hù)上海。7月1日，上海市政府對(duì)居住證制度進(jìn)行了重大改革，實(shí)行了居住證積分管理制度。

　　目前上海人才引進(jìn)的政策體系是：一般人才，非緊缺急需人才，先辦理上海市居住證，待滿(mǎn)足一定條件后通過(guò)政策落戶(hù)上海；滿(mǎn)足條件的人才、緊缺急需人才，可以直接落戶(hù)上海；應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)則采取聯(lián)席會(huì)議打分的方式，由上海市教委的學(xué)生事務(wù)中心受理，教委，人社局，發(fā)改委共同審核，目前每年應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)大概在人左右。此外，還有一類(lèi)特殊人才，包括區(qū)縣投資創(chuàng)業(yè)人才、行業(yè)專(zhuān)門(mén)人才，由引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口聯(lián)系會(huì)議審核。