欄目：留學生落戶上海咨詢 人氣：0 日期：2022-05-14
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居轉戶是落戶上海的重要途徑之一
上海居轉戶申請條件中社保是很重要的部分。
今天就和大家討論下上海居轉戶社保要求。
首先我們先來復習下政策。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
《上海落戶轉戶口》政策
內容依據：持有<上海市落戶>人員申辦本市常住戶口辦法》--滬府發〔2012〕12號版
適用對象
1、持《上海市落戶》滿7年。
2、持證期間按規定參加上海市城鎮社會保險滿7年。
3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。
4、在上海市被聘任為中級及以上技術職務或者具有技師(二級以上職業書)以上職業資格，且及工種對應。
5、無違反及上海市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
注：居轉戶跟落戶120分無關，居轉戶只需持落戶滿7年，社保滿84個月，有職稱即可。
同時，持證人員符合下列條件之一的，可以優先申辦上海市常住戶口(激勵條件)：
一、 在上海市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或在上海市被評聘為技術職務或技師(一級職業書)且、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。
二、 在上海市遠郊地區的教育、衛生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。
三、 科創人才(可縮短落戶年限要求)
(1)創業人才
①獲得科技企業孵化器或創業投資機構(須經上海市創業投資行業協會備案，下同)首輪創業投資額200萬元及以上或累計獲得創業投資額500萬元及以上(須資金到位并持續投資滿1年)的本市企業中持股比例不低于5%的創業人才，在企業連續工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
②獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪創業投資額500萬元及以上或累計獲得創業投資額1000萬元及以上(須資金到位并持續投資滿1年)的本市企業中持股比例不低于5%的創業人才，在企業連續工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。
(2)創新創業中介服務人才
①在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿1年，近3年累計實現1000萬元及以上技術交易額(技術合同雙方當事人分別不少于3家且不是關聯企業，技術合同履行率達到70%及以上)的技術合同完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
②在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿1年，近3年累計實現2000萬元及以上技術交易額(技術合同雙方當事人分別不少于3家且不是關聯企業，技術合同履行率達到70%及以上)的技術合同完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。
(3)風險投資管理運營人才 本市創業投資機構的合伙人或連續2年擔任副總裁及以上的管理人才，近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數與個人所得稅應納稅所得額合理對應的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為2年。
(4) 企業科技和技能人才 近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數與個人所得稅應納稅所得額合理對應的企業科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
上海居轉戶社保要求
一、《上海落戶轉常住戶口試行辦法實施細則》第五條第
(二)項指出 ;上海居轉戶社保要求持證期間按規定參加本市城鎮社會保險滿7年 ;
指申請人在持證期間按上海居轉戶社保要求參加本市城鎮職工社會保險，正常繳費累計滿7年。上海落戶若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。根據各區的上海居轉戶申請經驗，有以下幾點需要注意：
a. 上海居轉戶社保要求滿84個月，申請人社保單需與個稅繳納單位一致 (有作弊嫌疑!);
b. 社保基數前4年建議維持在1倍以上，后3年1.3倍以上 (如果連上海市人均工資1倍都沒有達到，這不符合上海市人才引進初衷!);
c. 中間不要有超過三個月以上的社保繳納中斷或者是斷斷續續的 (有作弊嫌疑!);
d. 中間盡量不要更換工作 (換工作可能會出現社保-個稅漏繳、社保繳納與落戶單位不一致、個稅與社保繳納單位不一致等!)
e. 中間盡量不要換兩次以上工作 (如果換請記得走正常離職流程，保留離職材料，否則有作弊嫌疑!);
f. 換工作的時候，要問清楚人事是不是外包給其它人力機構，如果是外包在申請居轉戶時將為麻煩；
二、《上海落戶轉常住戶口試行辦法實施細則》第五條第
(三)項指出 ;上海落戶轉戶口社保要求持證期間依法在本市繳納所得稅 ;
a. 個稅必須滿84個月，且原則上不可以0稅 (如果你稅單為0，說明工資為上海市工資，這不符合上海市人才引進初衷!);
b. 上海居轉戶社保要求社保、個稅、落戶三者的公司抬頭需一致 (已經說過了，有作弊嫌疑!);
三、《上海落戶轉常住戶口試行辦法實施細則》第六條激勵條件第
(三)項指出"近連續3年在本市繳納上海居轉戶社保基數高于本市上年度職工平均工資2倍以上 "
a. 上海居轉戶社保要求優先申請居轉戶人員需要連續繳納2倍基數以上社保
b. 期間社保、個稅、落戶三者的抬頭一致 (前面已經講過了!)
c. 盡量不要換工作（ 走正規離職、入職流程，保留材料
