欄目：上海留學生落戶咨詢 人氣：0 日期：2019-05-07
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
報告(The report)顯示，成都地區2010年后回國的留學(Study abroad)生平均年薪為6.6萬元，2008年回國的留學生平均年薪也僅為9萬元。大部分留學生都是平均年收入為8.3萬的普通白領。留學生不再是找工作的金字招牌。說起回國找工作的遭遇，許多留學生也一把鼻涕一把淚花30萬元到英國留學歸來，找了份月薪1700元的工作；一位留學生研究（research)生，兩個月投了100份簡歷，一個都沒聘上。 
不過，雖然月薪1700元只是個案，但回國年薪漸低，卻是不爭的事實（Fact)。這恰恰說明了在貶值。
特別是，雖然有些經過數載留學(Study abroad)，能力素質、專業技術水平得到巨大提升，而且開闊(使開闊;增加知識)了眼界，拓寬(broaden)了視野，經過留學(Study abroad)，凡人煉成了。上海戶口是由公安機關戶政管理機構制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。但也有的，留學(Study abroad)只是走一個的過場，頭頂的帽子，只是表面光鮮了一些，而其本質并沒有什么改變。更有甚者，把留學(Study abroad)當成了吃喝玩樂的享受，歸國后只帶回了一身，這也加快了貶值。
而且，貶值，與公司的進步也有關系。上海戶口辦理除了指戶數和人口之外，內地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。派出所的戶籍民警，負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業、住址、成員關系等各類資料。當今的企業，特別是外資企業或私營企業，在招聘人才上變得越來越理性。企業不再以學歷和畢業院校等外在取人，而是更看重能力素質。和，哪個更經濟(jīng jì)，更能給企業帶來價值，更有利于企業的發展，它們就選誰。能力素質已成為企業選人的硬性條件和標準，而不再是看重的身份。
當然，貶值，也從一個側面說明了當前的經濟(jīng jì)形勢并不樂觀。上海戶口在我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養關系”立戶的稱為家庭戶，而把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業、事業單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。學生求職，不管是還是，現在都是供大于求的。筆者認為，不管是和，不管外部因素(factor)有怎么樣的變化，個人的能力素質才是永遠的，這才是在激烈的競爭(competition)中脫穎而出、占得先機(decisive occasion)的先決條件。
