欄目：居轉戶落戶上海咨詢 人氣：0 日期：2022-07-14
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
一、上海居轉戶的基本條件 1：持證滿7年 持有《上海市落戶》滿7年。 （1）上海落戶無需積120分，持有《上海落戶》即可。留學生戶口戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。 （2）此項滿7年是指累計84個月，并非一定要連續7年。 2：持證期繳納社保滿7年 持證期間按照規定參加本市城鎮社會保險滿7年。 （1）此項滿7年是指累計84個月，不連續也可以，繳納總月長84個月（就是7年）即可。 （2）持證期間是指在成功辦理《上海落戶》后，繳納在本市（上海市）的社保才算有效。 （3）繳納標準按每年社保基數的標準即可，例如：的基數標準，3022元(上海標準5380元)。 上海居轉戶基本條件和激勵條件 3：持證期繳納所得稅 持證期間依法在本市繳納所得稅。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。 （1）持證期間必須遵守相關規定繳納所得稅；欠稅、漏水、避稅、逃稅等等，有些屬于違章，可補繳，繳稅憑證有效，有些屬于違法，一票否決。 （2）一定是繳納在本市（上海市）的才算有效。 （3）所得稅可分為，個稅和企稅，在辦理審批過程中提交不同的資質會和不同的人群進行歸類，會用不同的標準來衡量辦理人的資質。 上海個稅起征點：5380元； 上海企稅起征點：3萬以上/月； 4：中級技能職稱 在本市被評聘為中級及以上技術職務或者具有技師（二級以上職業書）以上職業資格，且、工種與所聘崗位相對應（1）中級、二級以上，包含了中級和二級。（2）名稱、工種名稱，必須與所聘崗位相對應。（3）外省市的中級以上技術類職業資格，在本市不與承認。 （4）外省市的二級以上職業書，需通過本市的考核復評。 （5）其它正規的職業書，也可做為申請依據，但要能和官方另行發布的職業資格目錄匹配的上；想要查看的話，自己搜一下吧（關于持有《上海市落戶》人員申辦本市常住戶口若干問題的處理意見——滬人社力發（2011）2號） 5：無超生、處罰、犯罪記錄 無違反及本市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。 （1）獨生子女，或第二胎有;二胎準生證明;和;二胎推薦書;。 （2）治安管理處罰種類分為：警告、罰款、行政拘留、吊銷公安機關發放的許可證。（比較常見的，醉駕~~~打架~~~） （3）現居住地和戶籍所在的公安部門都要出具相關無處罰、無犯罪的記錄證明。 二、上海居轉戶的激勵條件 持證人員符合下列條件之一的，可以優先申辦本市常住戶口： 1：重大獎勵或被聘技能職稱 在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或者在本市被評聘為技術職務或者技師（一級職業書）且、工種與所聘崗位相對應的，可以不受第五條第（一）、（二）項規定的持證及參保年限的限制。 （1）重大貢獻，獲得相應獎勵（必須是持證期間獲得的），且是省部級或以上的政府獎勵，具有個人證書。 （2）技術職務、技師（一級職業書），名稱、工種名稱，必須與所聘崗位相對應。上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。 （3）此項兩個條件，任有其一，即可不受;上海落戶;持證滿7年，社保繳納滿7年的限制。也就是說，有其一，并達到其它條件，即可直接申辦居轉戶。 2：本市遠郊地區等崗位滿5年 在本市遠郊地區的教育、衛生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可以縮短至5年。 （1）上海遠郊地區是指;臨港;；衛生崗位、教育崗位，自行查詢（關于持有《上海市落戶》人員申辦本市常住戶口若干問題的處理意見——滬人社力發（2011）2號）。 3：連續3年繳納2倍以上社保 近連續3年在本市繳納城鎮社會保險基數高于本市上年度職工平均工資2倍以上，或者近連續3年計稅薪酬收入高于上年同行業中級技術、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術管理和關鍵崗位人員可以不受第五條第（四）項規定的技術職務或者職業資格等級的限制。 （1）連續3年，2倍以上的社保基數（上海基數標準5380元）。 （2）以上兩項，任選其一，即不需要技能職稱也可申辦居轉戶。 4：投資納稅 按照個人在本市直接投資（或者投資份額）計算，近連續3個納稅年度累計繳納總額及每年繳納額達到本市規定標準，或者連續3年聘用本市員工人數達到規定標準的相關投資和創業人才，可以不受本辦法第五條第（四）項規定的技術職務或者職業資格等級的限制。 （1）連續3個納稅年度平均每年稅額在100萬元及以上，或連續3年平均每年聘用本市員工100人以上（員工必須繳納社保，個稅）。
